Die digitale Revolution hat gerade erst begonnen. Faktoren wie die zunehmende Globalisierung, wachsender Wettbewerbsdruck, Mergers und Aquisitions, aber auch neue technische Möglichkeiten treiben viele Unternehmen in einen grundlegenden Erneuerungsprozess, der mit traditionellen Veränderungs- und Restrukturierungsmaßnahmen nicht mehr bewältigt werden kann. Flexibilität wird zum neuen Leitbild für Unternehmen. Dies erfordert flexible Unternehmens- und Prozessstrukturen, die nur mit modernen IT-Infrastrukturen erreicht werden können. Durch internetbasierte und insbesondere standardisierte Technologien können Unternehmen Produktivitätspotenziale erschließen, ihre Wertschöpfungsketten neu definieren und in Richtungen expandieren, die noch vor kurzem so nicht realisierbar waren.

Im Kern dieses Veränderungsprozesses stehen informationstechnische Interorganisationssysteme (IOS), welche die Integration von Geschäftsprozessen zwischen Unternehmen ermöglichen. Die Vorlesung zielt darauf ab, ein Grundverständnis für Interorganisationssysteme zu vermitteln, insbesondere die zugrundeliegenden wirtschaftlichen Wirkungsmechanismen zu erklären, die technologischen Grundlagen für Interorganisationssysteme zu vermitteln und die aus ihrem Einsatz resultierenden betriebswirtschaftlichen Implikationen - auch anhand von zahlreichen Praxisbeispielen - zu erläutern. Die Teilnehmer der Veranstaltung werden in die Lage versetzt, heutige und zukünftige technologische Entwicklungen im Hinblick auf ihre betriebswirtschaftlichen Implikationen ganzheitlich zu bewerten und zielorientiert anzuwenden.

Ausgewählte Themen

• Erklärung von Wirkungsmechanismen
• Gestaltungsrahmen für Interorganisationssysteme
• Herausforderungen an die Strategieentwicklung
• Gestaltung von Wertschöpfungsnetzen
• Systemarchitekturen der Interorganisation
• Technologien zur Gestaltung von Interorganisationssystemen
• Standardisierungsbedarf und -notwendigkeit von Interorganisationstechnologien
• Sicherheit und Vertrauen als grundlegende Faktoren der Interorganisation
• Zwischenbetriebliche Prozessgestaltung

Diese Vorlesung wird durch ein eLearning Konzept ergänzt:
http://elearn.wi2.info